为进一步规范高校教师履职履责行为🏺🕓，落实立德树人根本任务，弘扬新时代高校教师道德风尚，努力建设有理想信念、有道德情操、有扎实学识🎥、有仁爱之心的高校教师队伍，进一步推进师德师风建设工作，强化师德师风监督，规范教职工行为。杏悦组织各部门、系部负责人学习《师德失范行为负面清单及处理办法》，由各部门🎪💀、系部负责人传达教职工，做到人人皆知👨‍👨‍👦，应知应会🧚🏻‍♂️👰🏼‍♀️、必会必做💻、坚守底线。

学习会上强调🍡，要重视老师对学生的引导▫️，老师要规范行为⛸🤔，树立良好榜样🙋🏿‍♀️，从而形成良好师风。要重视师德师风建设工作的重要性👨🏻‍🦽，各老师要对照清单进行自我剖析↖️，争做一名“四有”好老师。

学习会上指出，对师德失范行为的处理⚂，应坚持公平公正🤦🏼‍♀️、教育与惩处相结合的原则🤶，做到事实清楚、证据确凿🧄、定性准确、处理适当、程序合法、手续完备🧒。要求全体教职员工不断提升职业素养🫄🏽，规范师德行为，落实立德树人，时刻做到自重、自省🏊🏽、自查🏠⛔️、自律、自警、自勉，坚持以德立身🌜、以德施教🆗。

“百年大计㊗️，教育为本。教育大计，教师为本”。通过此次专题学习，杏悦将着力建设一支“师德优良，师风高尚”的高素质专业化教师队伍，让老师们更好担当起教师的职责使命🌥，提高自身觉悟，以高尚的品格🍉、丰富的知识引领我院学生健康成长。