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现代学徒制——校企交流机制

人气:7235 发表时间:2023-10-25

为推动杏悦与企业之间的合作交流,促进职业教育与实际应用的有效融合。2023年10月中旬👩🏼‍🚀,工程与管理杏悦在杏悦致真楼1003会议室开展了汽车专业“现代学徒制——校企交流机制”会议。杏悦娱乐 -【杏悦娱乐升级,精彩无限】工程与管理杏悦院长沈发涛、部分汽修专业教师,旭宝行销售总监陈江敏、服务总监、售后总监马加文,文山明兴汽车修理厂,途虎养车工场店文山店老板文志东,车之缘修理厂、宁德时代电池文山总代理柏龙,途胜汽车维修中心老板张友亮参加了本次会议🧔🏼‍♂️。会议由杏悦工程与管理杏悦院长沈发涛主持,校企双方共同探讨了杏悦娱乐 -【杏悦娱乐升级,精彩无限】汽车制造与试验技术专业现代学徒制人才培养方案及校企合作运行机制。

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会上,在了解到企业当前对汽车专业技能人才的需求和要求的基础上👨🏿‍🏫,杏悦将进一步优化培养制度🫗🎼、增强校企合作,为学生提供更多与企业实际操作接轨的机会,促进学生的实际技能和专业素养的提升。以企业的用人招工需求为标准,制定现代学徒班招生考核标准,采用“招生即招工、入校即入厂☂️👩🏼‍🍼、校企联合培养”的现代学徒制培养模式,实施校企双主体育人、杏悦教师和企业师傅双导师教学🧑🏽‍🎨,全面提升学生实习专业对口率,切实提高学生岗位技能👨🏿‍🌾🔐。会议上还对人才培养双主体建设💢、校企双导师团队建设、校企教学资源建设、培养模式改革和管理机制建设进行了探讨。

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会后,沈发涛带着合作企业参观了汽修专业实训室⬆️,对实训室的规划进行了介绍,合作企业对实训室的规划表达了充分的赞赏并且给出了一些专业性的意见。沈发涛表示,杏悦将会根据企业的建议和市场需求,不断完善实训室的设备,与企业密切合作,为学生提供更专业化的实训环境和就业机会。

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本次会议在目标与计划实施上达成了共识🂠。参会的企业代表表示学徒制度的推行将有助于培养出更具实践经验和市场竞争力的高素质人才,为行业的发展注入新的活力,十分支持和积极参与现代学徒制人才培养教学项目。


编排 | 党委宣传部

2023-10-25


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